Un salaire minimum pour l'Europe ?

16 nov. 2017
Université de Bordeaux, site Victoire : Amphi Pitres - Bordeaux (France)

http://eurosalaire2017.sciencesconf.org

La question du salaire minimum se situe au carrefour de préoccupations diverses : compétitivité, dumping social, précarité, inclusion sociale. Les institutions internationales et européennes ont récemment modifié leur appréhension du salaire minimum. La définition d’un salaire minimum est même au cœur du socle européen des droits sociaux actuellement inscrit à l’agenda de la Commission européenne. Ainsi, même si la fixation d’un salaire minimum ne relève pas de la compétence de l’UE, l’horizon d’un salaire minimum européen est maintenant à l’agenda européen. A cette actualité supranationale, s’ajoutent des actualités nationales. Certains Etats Membres – en particulier l’Allemagne – se sont récemment dotés de dispositifs juridiques tendant à intégrer dans leur législation nationale un salaire minimum. Le salaire minimum apparaît ainsi comme l’une des voies à la lutte contre le dumping social en particulier via la directive sur le détachement des travailleurs dans le cadre d’une libre prestation de service ou la réglementation européenne sur les marchés publics. L’enjeu pour les Etats du débat sur le salaire minimum est de surcroît rendu pressant en raison du contenu des recommandations adoptées dans le cadre du semestre européen qui visent dors et déjà à influencer la politique salariale de certains Etats membres.
Discipline scientifique : Sciences de l'Homme et Société - Droit

Lieu de la conférence
Personnes connectées : 55 |  Contact |  À propos |  RSS
Sitemap